Horizon Learning Group

bringing business theory to real life

Horizon Learning Group, es una compañía dedicada a la consultoría, fundada en el 2012 en Guaynabo, Puerto Rico.

Fue creada en respuesta a la pasión de su Presidenta, la Dra. María Paris-Marcano", quien tiene como fin "Compartir conocimiento y colaborar con el desarrollo profesional de los líderes en las organizaciones."

HLG se especializa en ofrecer servicios de consultoría organizacional de alta calidad, tanto en el ámbito privado como gubernamental.
sobre nosotros image
CONSULTORÍA ADMINISTRATIVA

CONSULTORÍA ADMINISTRATIVA

Ayudamos a las empresas a mejorar sus procesos administrativos y burocráticos con el fin de transformarlos en procesos ágiles que permitan el fácil manejo. Esto tiene como resultado una empresa mucho más productiva.

CONSULTORÍA GERENCIAL

CONSULTORÍA GERENCIAL

Analizamos y transformamos las estructuras organizacionales, facilitando así la conexión entre todas las unidades funcionales de la empresa. El fin es lograr integrar a la gente con los procesos para alcanzar resultados. Por otro lado, trabajamos la Planificación Estratégica, poniendo énfasis en la colaboración de cada unidad con dicha Planificación para alcanzar las metas a corto, mediano y largo plazo.

CONSULTORÍA RECURSOS HUMANOS

CONSULTORÍA RECURSOS HUMANOS

Asesoramos a las empresas en todas las etapas del ciclo de Recursos Humanos: Reclutamiento, Onboarding Process, Desarrollo, Adiestramiento, Retención y Separación. Además trabajamos las siguientes áreas, incluyendo el diseño y redacción de la documentación: Análisis de Puestos, Descripción de Tareas, Modelos de Competencia y Evaluaciones de Desempeño, entre otras.

ACOSO LABORAL

ACOSO LABORAL

Redactamos los Protocolos Anti-Acoso Laboral de acuerdo a la empresa, según la Ley 90-2020 (Ley para Prohibir y Prevenir el Acoso Laboral en Puerto Rico). Ofrecemos los adiestramientos correspondientes, tanto a la gerencia como a los empleados de línea. Diseñamos la documentación que debe acompañar el protocolo y políticas anti-acoso laboral.

ADIESTRAMIENTO Y DESARROLLO

ADIESTRAMIENTO Y DESARROLLO

Adiestramos y desarrollamos tu equipo para alcanzar el éxito. Algunos de los temas que ofrecemos: Comunicación Efectiva, El Nuevo Rol del Supervisor, Manejo de Conflictos, El Proceso de Entrevistas, Reclutamiento y Selección, Revisión y Diseño de Evaluaciones de Desempeño, Diseño de Modelos de Competencia, Manejo del Disciplina Progresiva, Establecimiento de Metas y Objetivos, Diseño e Implementación del Plan Estratégico, Planes de Sucesión, Otros temas relacionados, según la necesidad del cliente.

CERTIFICACIONES PROFESIONALES

CERTIFICACIONES PROFESIONALES

Ofrecemos las siguientes Certificaciones Profesionales: Certificación Profesional en Recursos Humanos, Certificación Profesional en Manejo y Prevención de Acoso Laboral.

ACADEMIA DE SUPERVISIÓN

ACADEMIA DE SUPERVISIÓN

La Academia presenta los temas, técnicas y destrezas que necesitan los supervisores y gerentes para llevar a cabo su rol con excelencia, calidad y de manera efectiva. Se presentan herramientas prácticas de supervisión que el participante podrá utilizar en su día a día. Consta de ocho módulos con los siguientes temas: El Rol del Supervisor Moderno, Establecimiento de Metas y Objetivos, Manejo Efectivo de Conflictos, El Supervisor y la Toma de Decisiones, Manejo del Cambio en las Organizaciones, El Supervisor y el Manejo de la Disciplina, Las Evaluaciones de Desempeño, Prevención y Manejo del Acoso Laboral.

sobre la Presidenta image
María Paris-Marcano posee un doctorado en Administración de Empresas con especialización en Gerencia. Posee, además, una Certificación Profesional como Facilitadora de Cambio Cultural en las Organizaciones, otorgada por la compañía Senn Delaney, Inc. con sede en California.  Es Catedrática Auxiliar de la Universidad de Puerto Rico, Profesora a tiempo parcial en la Universidad del Sagrado Corazón y colaboradora del Programa de Educación Continua de la Pontificia Universidad Católica, ofreciendo certificaciones profesionales, de su propia creación, en Recursos Humanos Estratégicos y Acoso Laboral.

Dentro de su trayectoria profesional cuenta con varios reconocimientos, entre los que se encuentra la Medalla de Excelencia otorgada por el Banco Popular por el Desempeño y Compromiso con dicha institución y varios reconocimientos otorgados por la compañía Johnson & Johnson por la destacada colaboración en diferentes áreas del negocio. Ha sido entrevistada en programas radiales y televisivos sobre el tema del acoso laboral y su impacto en las organizaciones, a la vez que se ha publicado en periódicos del país artículos relacionados al tema.

Linkedin:
https://www.linkedin.com/in/draparismarcano/



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